アルバイト採用・育成に役立つ人材市場レポート「アルバイトレポート」 > 非公開: メールマガジン > vol.36 前年を振り返り、2013年の採用市場を考える
vol.36 前年を振り返り、2013年の採用市場を考える

【アルバイトレポート通信】前年を振り返り、2013年の採用市場を考える

◆タイトル
—————————————————————————-
【アルバイトレポート通信】前年を振り返り、2013年の採用市場を考える
—————————————————————————-

◆本文

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【アルバイトレポート通信】                   vol.036 2013/1/22

アルバイト・パート採用担当者のためのお役立ち情報メルマガ
~毎月第1・3火曜日 配信~

https://baito-report.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

○○○○ 様

あけましておめでとうございます。アルバイトレポート編集部の佐藤です。

急に寒くなり、積雪に驚かれた方も多いのではないでしょうか?
驚いたといえば、米グーグルから自動運転車が出ると聞いた時は、かなりの
衝撃でした。昨年、「5年以内に一般の人が利用できるようになる」との見通しを示
しており、ドライバーがいなくても運転できる自動運転車は遠くない未来、その姿を
見ることができるかもしれません。それにより今まで車の恩恵に預かれなかった人も、
車を使っての生活を選択することができ、このサービスはさまざまなところで活躍し
ていくのではないかと推察されます。

今まで車といえば、ただ「走る」ことが目的であり、その乗り心地やデザインでユー
ザーは選んでいたわけですが、今後はもっとユーザーの生活に寄り添い、これがあ
ることで生活が豊かになったなどの体感できる価値が、サービスとして求められるの
ではないか、と考えさせられた記事でもありました。

採用市場でもまた、同じことがいえるのではないでしょうか?アルバイトで、「お金
を稼ぐ」という目的以外でユーザーが本当に必要だと考えているものは何なのか?と
いうとなかなか思いつかないかもしれませんが、自分たちの会社で働くことでお金以
外に何を得ただろうかと自分自身に問うてみることで、意外な付加価値が見えてくる
かもしれません。

┏━━━━━┓
━ INDEX ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━┛
┏━┓
┃ 1┃アルバイトレポート新着記事 ~前年を振り返り、2013年の採用市場を考える
┏━┓
┃ 2┃1月の求職者動向トピックス ~応募意欲が上昇し始めます!
┏━┓
┃ 3┃今月のピックアップ記事 ~春休み前後の求職者動向
┏━┓
┃ 4┃全国の旬なオススメ採用情報
┏━┓
┃ 5┃アルバイトレポートからのお知らせ
┗━┛
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃ 1┃今月の最新情報(アルバイトレポート サイト更新情報)
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【プロに聞け】前年を振り返り、2013年の採用市場を考える
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
東日本大震災から1年が経過し、国内では徐々に復興が進みつつある2012年。国外で
は、中国での反日感情の高まりや欧州危機の問題などの暗いニュースもありました。
今回は、2012年の採用市場を振り返った上で2013年の動向を予測するとともに、
今後、質の高い人材を確保するために必要なことを、弊社執行役員の横道が語ります。

※記事全文は、
https://baito-report.jp/index.html
でお読みいただけます。

┏━┓
┃ 2┃1月の求職者動向トピックス
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
年始は、大学生・フリーター・主婦とも応募意欲が上昇する時期です!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

12月、高校生を除くほとんどのユーザーは活動が鈍化しておりましたが、1月に入る
とそれぞれの活動のタイミングで活性化し始めます。属性別に動きをみてみましょう。

高校生は、冬季休暇が明けて学校中心の生活となりますが、年間通してみると、求職
活動は比較的活発な時期です。推薦入試などが一段落し、卒業を控えて余裕のでてき
た高校3年生がバイトを始めることなどが背景の一つと考えられます。
初めは短期希望だった高校生が、長期で働くことを望むことも少なくありません。
採用時に、希望日数や希望時間をよくヒアリングすることでその後につながる可能性
も拡がります。

主婦・主夫は、年末に求職活動が停滞するものの、年が明けると再び仕事探しを開始
します。この時期は子どもがいる・いないに関わらず全体的に応募が活発化する時期
になります。家計の状態をいち早く察知していることもあり、昨年と同様、その活動
は活発化していくと考えられます。時間の融通が利くことが大きな募集条件となりま
す。

フリーアルバイター・パートは、年末年始休暇が終わり、応募意欲が高まってきます。
また、冬の短期バイトに加えて長期のバイト探しも視野に入れて探し始める時期です。
年間を通して動向変化の少ない属性ですが、こうした年度の節目に活動意欲が高まる
人も多いはず。長期ニーズを囲い込む最初のチャンスかもしれません。ある程度長期
で働けるアルバイトを早めに確保できると、その後の採用活動の目途が立ちます。短
期で働くことを望む人に比べると長期で働くことを望む人は仕事探しの期間が長いの
も大きな特徴です。早めの募集を心がけてみてください。

短大・専門・大学生・大学院生は、冬期休暇が終わり応募が増えます。2月に春休みに
入る大学も多いため、休みに向けたバイト探しも活発化。anの検索ワード順位では
上位に「バレンタイン」が入り、イベントバイトへの応募意欲も高まる時期です。
短期間に集中して募集を募りたい場合、このタイミングでの掲載がお勧めです。

┏━┓
┃ 3┃今月のピックアップ記事
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
春休み前後の求職者動向
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
春休み― 学生にとっては夏・冬休み同様に待望の長期休暇だ。しかし、同じ長期休
暇とはいえ「春休みだけの特徴」も多い。例として中・高校生と大学生では休暇の期
間が大きく異なることや、休暇後に進学・卒業といった生活の変化を控えていること
などが挙げられる。また、企業に勤める人にとっては「夏期休暇や冬期休暇は存在す
るが、春休みという制度はない」という方も多いだろう。今回はそんな春休みを含む
1~4月の求職者動向を追った。春休みから新学期にかけて、学生は、またその他の
求職者はどのように動くのだろうか?

>>https://baito-report.jp/repo_cont/trend/200802.html

┏━┓
┃ 4┃全国の旬なオススメ採用情報
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
全国の社窓からお届けいたします!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■■ 首都圏 ■■
◆【1/28~2/3】an weeklyの販促を実施!
———————————————————————-
1/28(月)~2/3(日)の1週間、an weeklyの販促を実施します。
首都圏のコンビニ12000店舗においては、発売告知を目的としたPOPを掲出、
実売率アップを狙います。また、一部書店では、CMにあわせて、an weekly
首都圏版に履歴書と封筒を各3セットを封入した『きゃりーぱみゅぱみゅオリ
ジナルA4ファイル』の挟み込みを実施いたします!ぜひご利用ください。
———————————————————————-

◆【2/8、2/9】大好評の「DODA転職フェア」東京で開催決定!
———————————————————————-
前回大好評をいただきました同フェアが、再び開催されます!
ぜひご来場いただき、実際の雰囲気を感じていただければと思います。
見学にお越しの際は資料をお渡しいたしますので、総合受付にお立ち寄り
ください。

なお、当日ご来場が難しい方も、下の動画から概要をご覧いただけます。
今後も随時、開催情報をお届けしてまいりますので、今回ご興味を
持たれた方は、ぜひ今後の最新開催情報をお待ちください。

<東京>
開催日時:2月8日(金) 14:00~21:00/2月9日(土) 11:00~18:00
開催場所:有楽町/東京国際フォーラム 展示ホール(1)

☆動画☆

———————————————————————-

◆【2/25~3/10】
「DODAスペシャル求人特集」今、施工管理・設計職が求められる理由!
———————————————————————-
転職サービス「DODA(デューダ)」では、2/25(月)~3/10(日)に
施工管理・設計職の求人特集を実施します。

震災の復興需要や耐震・補強需要、道路、管路、堤防などの保守・修繕需要の
高まり、省エネ対策などの影響で、採用ニーズが高まっている施工管理・設計
職。今回、スペシャル特集としてマーケット情報や施工管理・設計職ならでは
の転職事例を取り上げた記事付き特集を掲載します。

また、外部へのオンラインプロモーションも実施!
検索行動や閲覧履歴から、施工管理等の興味関心層をターゲットとし、
通常より多くの流入が期待できます。
さらに、2/25・26には東京メトロ全線中吊り広告にて、本特集が告知
されます。

ご興味ございましたら、この機会にぜひご利用ください。
———————————————————————-

■■ 東海 ■■
◆【1月】名古屋の総合ターミナル駅「金山」にてプロモーションを強化!
———————————————————————-
地下鉄、名鉄、JRという主要3路線が交差する金山駅。名古屋市内の方は
もちろん、三河や知多、尾張、岐阜などの郊外からも人の乗り入れが多い総合
ターミナル駅で、プロモーションを強化します!
(1)~1/31(木)まで、金山プレミアムロングボードに「an」広告を掲出!
金山の地上コンコース、北側頭上に位置する大型看板です!
(2)1/22(火)~2/4(月)まで、名鉄金山駅中央改札内のポスター付
ラックにフリーペーパーを臨時設置!1/17、24、31発行のフリーペーパーが
設置対象となります。ぜひこの機会にご利用ください!
———————————————————————-

◆【1月】プロモーションに合わせてフードリバーシブル企画を実施!
———————————————————————-
金山プロモーションの時期に合わせ、フリーペーパー「anエリア」名古屋版
1/24(木)発行号にてリバーシブル特別企画『フードのお仕事』特集を
実施!リバーシブル仕様に合わせた裏向き設置に加え、同週1/21(月)
発行の有料求人誌「an weekly」のフードページを抜き刷って大学最寄駅で
サンプリング。フリーペーパー、有料求人誌両方に掲載できる「an」3点
セットを利用すれば、採用ターゲットへの訴求力がグンとUPします。
———————————————————————-

◆【1月】an×福祉人材センターコラボ企画、巻頭特集!
———————————————————————-
愛知県福祉人材センター様とコラボした記事を冠に、1/31(木)発行の
フリーペーパー「anエリア」名古屋版にて「あなたのデビューを応援します!
福祉・介護・医療のお仕事」巻頭特集を実施します!同じく1/28(月)
~求人WEBサイト「anレギュラー」東海ページにて記事付特集も実施!福祉・
介護系のスタッフ募集をお考えの場合はぜひこの機会にご掲載ください!
———————————————————————-

■■ 九州 ■■
◆【3/9】アクロス福岡にて『an×DODA転職フェア』開催!
———————————————————————-
転職者+第二新卒者を対象に転職フェアを開催します!九州での高認知度を
誇る中嶋浩二さんをお招きした講演会や、転職に役立つ講座をご用意し、
幅広いプロモーションで訴求!直接求職者の方とお会いできるこの機会を
ぜひご利用ください!

———————————————————————-
★上記情報の詳細は、担当営業または以下フォームよりお問い合せください。
https://f.msgs.jp/webapp/form/17973_hpab_1/index.do
———————————————————————-

┏━┓
┃ 5┃アルバイトレポートからのお知らせ
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆アルバイトレポートでは掲載してほしいテーマを募集しています
———————————————————————-
アルバイトレポートでぜひ取り上げてほしいテーマや取材してほしい専門家・企業が
ございましたら、アルバイトレポート編集部までご連絡ください。
【アルバイトレポート編集部(https://www.persol-pt.co.jp/inquiry/?CMD=965&MDA=01)】

◆求人情報「an」へのご掲載・料金のお問い合わせは、
https://f.msgs.jp/webapp/form/17973_hpab_1/index.do

◆求人情報「an」の商品については、
https://weban.jp/contents/footer/epanf/index.html
—————————————————————————-
【シゴト情報「an」】
◆アルバイト・バイト・求人情報の「an」
https://weban.jp/

◆旬なバイトを探すなら「anセレクト」
http://select-baito.weban.jp/

◆求人なら【パーソルプロセス&テクノロジー】求人情報サイト
https://www.persol-career.co.jp/
—————————————————————————-
※個人情報保護方針 https://www.persol-career.co.jp/corporate/other/prvc/index.html

制作・著作/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 メディアディビジョン
< PERSOL CAREER CO., LTD..- http://www.inte.co.jp – >
< anreport編集部- https://www.persol-pt.co.jp/inquiry/?CMD=965&MDA=01 – >

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
最後まで目を通していただき、ありがとうございました。
Copyright(C) 2013 PERSOL CAREER CO., LTD. All Rights Reserved.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


ページトップへ

2013/01/22

BACK NUMBER

2017

ますます活躍が期待されるシニア層。その採用のポイントをご紹介します。(他1件)<アルバイトレポート通信>

最新VR研修を体験!「塚田農場」がアルバイトの研修に力を入れる目的とは?(他1件)<アルバイトレポート通信>

選ぶ面接だけじゃダメ!企業は面接で求職者に選ばれている!?(他1件)<アルバイトレポート通信>

勤務歴が長いベテランスタッフとの接し方(他1件)<アルバイトレポート通信>

入社 1ヵ月以内の退職を減らす!スグ効く退職防止策とは?(他1件)<アルバイトレポート通信>

データで知る。現場を悩ますアルバイト不足の背景とは?(他1件)<アルバイトレポート通信>

面接手法の見直しに! 今すぐチェック。「3つの面接テクニック」(前半)(他1件)<アルバイトレポート通信>

『an』の営業が考える「超・バイト採用難時代」に今すぐすべき対策(前編)(他1件)<アルバイトレポート通信>

無自覚だからこそ要注意!どんな発言がパワハラ・セクハラになる?(他1件)<アルバイトレポート通信>

若者に人気の「Instagram」は求人活動に応用できる?(他1件)<アルバイトレポート通信>

テスト期間に学生スタッフから一斉に休み連絡…どう切り抜ける?(他1件)<アルバイトレポート通信>

優秀なスタッフを正社員にするための「クロージングトーク」とは?(他1件)<アルバイトレポート通信>

カフェ&ファストフードで「働きたい」と思っている人の特徴は?<アルバイトレポート通信>

レストラン&居酒屋で「働きたい」と思っている人の特徴は?<アルバイトレポート通信>

求職者がバイトの「下見」でチェックしたいポイントは?<アルバイトレポート通信>

高校生のアルバイト選びに見られる特徴とは?<アルバイトレポート通信>

2015

vol.115若者に人気のバイト1位は「スタバ」〜人気バイトランキング発表!〜<アルバイトレポート通信>

vol.114二人三脚で人手不足を打開!採用を成功させた求人原稿とは?<アルバイトレポート通信>

vol.113面接キャンセルの原因は応募者への連絡が遅いから?<アルバイトレポート通信>

vol.112面接ドタキャンにさよなら?アルバイト応募者を逃さない「LINE応募」<アルバイトレポート通信>

vol.111シニア世代が大活躍 ドン・キホーテ早朝スタッフ「ライジングクルー」<アルバイトレポート通信>

vol.110デニーズで活躍する15,000人のアルバイト 人材定着の取り組みとは<アルバイトレポート通信>

vol.109ブックオフと鳥貴族のトップ店長が特別対談!スタッフ育成のこだわりを語る<アルバイトレポート通信>

vol.108シニアの働き方のイメージが変わる?60歳以上のアルバイト集団に突撃取材<アルバイトレポート通信>

vol.107悪質クレーマーにはチームで立ち向かおう!<アルバイトレポート通信>

vol.106魂のマンツーマン指導 地方の人気スーパー「主婦の店 さいち」のスタッフ育成法<アルバイトレポート通信>

vol.105知らないと危険!スタッフの「解雇」はトラブルの火種<アルバイトレポート通信>

vol.104労働条件などのトラブルを防ぐ「雇用契約書」の取り交わし方<アルバイトレポート通信>

vol.10313,000人の高校生バイトが活躍する「すかいらーく」のスタッフ育成術<アルバイトレポート通信>

vol.102ダジャレはOKで恋バナはNG?女性スタッフに「うざい」と思われる接し方の境界線<アルバイトレポート通信>

vol.101応募者が5倍に?ユニークかつ独自性に富んだ福利厚生事例<アルバイトレポート通信>

vol.100ブラックバイトに見られる「自腹」事例 多くは違法行為<アルバイトレポート通信>

vol.099女性スタッフが言われて嬉しい「褒め言葉」を知っていますか?<アルバイトレポート通信>

vol.098スタッフのやる気を倍増させるコツは、仕事に「ゲーム」要素を入れること<アルバイトレポート通信>

vol.097若者のバイトテロ、ネット炎上を未然に防ぐポイント<アルバイトレポート通信>

vol.096アルバイトスタッフとの交流にお勧めのイベントとは?<アルバイトレポート通信>

vol.095話を聞かないスタッフが変わる「心をつかむ」言葉とは?<アルバイトレポート通信>

vol.094面接官必見!応募者が「ここで働いてみたい」と思う一言とは?<アルバイトレポート通信>

vol.09320代主婦のパート体験談(後編)<アルバイトレポート通信>

vol.092串カツ田中が急ピッチで70店舗まで拡大した秘訣「串カツ検定」とは?<アルバイトレポート通信>

vol.09120代主婦のパート体験談(前編)<アルバイトレポート通信>

vol.089面接辞退、採用辞退を防ぐ! 応募者を逃がさない対応集<アルバイトレポート通信>

vol.086【主婦採用】佐川急便の「宅配メイト」が主婦層を中心に人気の理由とは?<アルバイトレポート通信>

vol.0856割以上の主婦が「専業主婦」より「パート主婦」の方が幸せ〜主婦のパート探しに関する調査〜<アルバイトレポート通信 求職者トレンド>

vol.084この深刻な人手不足をどう乗り切るか?〜応募者を獲得できる秘訣とは?〜<アルバイトレポート通信>

vol.083『店長のスキンシップが嫌で「辞める」と言う寸前までいきました』【アルバイトレポート通信-私のバイト体験談-】

アルバイト採用のお困りごとには

大変な採用業務を一括管理!

採用がうまくいかない
詳細はこちら