- vol.61長期勤務を実現する「カインズ」の多様な人事制度
【アルバイトレポート通信】長期勤務を実現する「カインズ」の多様な人事制度
◆タイトル
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【アルバイトレポート通信】長期勤務を実現する「カインズ」の多様な人事制度
——————————————————————————————————◆本文
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アルバイトレポート通信】 vol.061 2014/2/18
アルバイト・パート採用担当者のためのお役立ち情報メルマガ
~毎月第1・3火曜日 配信~https://baito-report.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○○○○ 様
こんにちは。アルバイトレポート編集部の鈴木です。
先日、TV東京の“ガイアの夜明け”で人手不足に悩む外食業界の現状と取り組
みが特集されていました。時給をあげるだけでは人材が集まらない今、どう人
を確保し、また生き残りのために何に取り組んでいるのか、いくつか戦略が紹
介されていました。業務改善や設備投資により人材不足を補う施策や、そもそ
も人材確保のために設けた制度・取り組みなど、いずれも文字通りの“戦い”
だと感じるばかりでした。次の一手に悩んでいらっしゃる採用担当者の方は、
他にも様々な業界の最前線の取り組みについていろいろ調べてみると、新しい
施策の糸口が見つかるかもしれません。アルバイトレポート内の「市場最前線レポート」でも各社の採用や育成に関する先駆的
な取り組みを紹介しています。
今回の新着記事は、株式会社カインズを取材し、長期勤務を実現させるための
人事制度をお話しいただきました。こちらも是非ご一読ください。┏━━━━━┓
━ INDEX ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃ 1┃アルバイトレポート新着記事 市場最前線レポート
┗━┛ ~マスター社員、ジョブ・リターン制…
長期勤務を実現する「カインズ」の多様な人事制度~
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┃ 2┃2月の求職者動向トピックス
┗━┛ ~春休みや新年度スタートにあわせ、様々な求職ニーズが発生~
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┃ 3┃今月のピックアップ記事
┗━┛ ~資格があっても働かないのはなぜ?
介護・看護の潜在的有資格者が再就職する決め手~
┏━┓
┃ 4┃全国の旬なオススメ採用情報
┗━┛
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┃ 5┃アルバイトレポートからのお知らせ
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┃ 1┃今回の最新情報(アルバイトレポート サイト更新情報)
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~長期勤務を実現する「カインズ」の多様な人事制度~
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24都道府県下に190店舗のホームセンター「カインズホーム」を展開する株式
会社カインズ。従業員の働き方の多様性に応えるために人事制度を改革し、数
年前から運用を開始しています。年間約10店舗という出店ペースで事業が拡大
する中で、同社はどのような制度で、従業員の大半を占めるパートスタッフの
戦力化や、能力の高い正社員の長期勤務実現を図り、優秀な人材を確保してい
るのでしょうか?※記事全文は、
https://baito-report.jp/index.html
でお読みいただけます。┏━┓
┃ 2┃2月の求職者動向トピックス
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~春休みや新年度スタートにあわせ、様々な求職ニーズが発生~
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高校生は非常に応募意欲が高まり、特に入試を終え一足先に春休みに入ってい
る高校3年生が新生活までのこの期間にバイトを探す動きを活発化させます。
大学生は、春休みだけの短期バイトや4月以降をふまえた長期バイトを探す時期
であり、フリーターは新年度から働き始める新職場を探し始める人もいます。※記事全文は
https://baito-report.jp/pdf/shijou-data/shijyou-data201402.pdf?OP=660000044
「労働市場データ」(2014年2月号)P6_■求職者の傾向
でお読みいただけます。┏━┓
┃ 3┃今月のピックアップ記事
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~介護・看護の潜在的有資格者が再就職する決め手~
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医療・福祉の現場では深刻な人材不足が続いています。そんな中、注目されて
いるのが資格を持ちながらも現在、仕事から離れている潜在層の存在です。こ
れらの層を対象に調査を実施し、彼らの特徴と本音を探ってみました。その結
果から、彼らを確保し、戦力として活用する方法を考えてみたいと思います。※記事全文は
https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20111017.html
でお読みいただけます。┏━┓
┃ 4┃全国の旬なオススメ採用情報
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全国の社窓からお届けいたします!
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■■首都圏■■
◆【3/19(水)】第10回 東京しごとセンター 企業向けセミナー開催
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【テーマ】面接官スキルアップ講座 総集編
【内容】
第6回の「基礎編」、第7回の「応用編」でお伝えした内容をあらためて整理確
認するとともに、具体的な面接場面を想定したロールプレイングを行います。
また、参加されている各社が抱えている採用課題や疑問に対しての処理方法を
共に考えていきます。第6回・第7回に参加されなかった方でも問題なく取り組
める内容となっています。【日時】平成26年3月19日(水)10:00~12:00
【場所】東京しごとセンター 4階 401教室
【講師】岩松 祥典氏(株式会社アールピック 代表取締役)
【募集企業】30社 50名(定員になり次第締め切り)▼ご案内・お申込・お問合せ
http://tokyo-shinsotsu.jp/company/event.php?no=266
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◆【2/24(月)】フリーペーパー「an」社員版 新創刊!
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フリーペーパー「an」社員版が2/24(月)新創刊します。
愛知・岐阜県を中心とした東海エリアの広範囲のユーザーに対して、ダイレク
トに求人情報をお届け。隔週月曜日発行で、JR・名鉄の主要駅、名古屋市営地
下鉄全駅やコンビニ等へ設置し、地域に密着した求人情報をお届けします!
———————————————————————-◆【7/18(金)19(土)】東海「DODA転職フェア」開催!
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東海エリアで3度目となる「DODA転職フェア」を開催致します。会場は名古屋駅
直結「ウインクあいち」。前回は、昨年7月に名古屋国際会議場にて開催され、
雨の中1593人の方にご来場頂きました。現在、交通広告・ラジオCM等プロモー
ションを拡充し、さらに集客を強化しております。求職者に直接会える機会を
ぜひご利用下さい。ご出展・当日の見学等詳細は営業担当者までお気軽にお問
い合わせください。
———————————————————————-■■九州■■
◆【3/17(月)】フリーペーパー「an」別冊「女性が輝けるシゴト」を発行
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フリーペーパー「an」の別冊として「女性が輝けるシゴト」を発行します。
ラックを増設し、3/23(日)の福岡アジアコレクションにて来場者全員にサンプ
リング(約8,000部)も実施、WEBでも連動バナー設置し、求職者へ直接訴求し
ます!春の新生活に向けてぜひご活用下さい!
———————————————————————-★上記情報の詳細は、担当営業または以下フォームよりお問い合せください。
https://f.msgs.jp/webapp/form/17973_hpab_1/index.do
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┃ 5┃アルバイトレポートからのお知らせ
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◆アルバイトレポートでは掲載してほしいテーマを募集しています
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アルバイトレポートでぜひ取り上げてほしいテーマや取材してほしい専門家・企業が
ございましたら、アルバイトレポート編集部までご連絡ください。
【アルバイトレポート編集部(https://www.persol-pt.co.jp/inquiry/?CMD=965&MDA=01)】◆求人情報「an」へのご掲載・料金のお問い合わせは、
https://f.msgs.jp/webapp/form/17973_hpab_1/index.do◆求人情報「an」の商品については、
https://weban.jp/contents/footer/epanf/index.html
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【シゴト情報「an」】◆短期、高時給、条件重視で探すなら「an」
https://weban.jp/◆未経験歓迎の社員求人を探すなら「anレギュラー」
http://regular-shigoto.weban.jp/———————————————————————-
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最後まで目を通していただき、ありがとうございました。
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