アルバイト採用・育成に役立つ人材市場レポート「アルバイトレポート」 > 非公開: メールマガジン > vol.064アルバイト界の若い戦力“さとり世代”って何だ?
vol.064アルバイト界の若い戦力“さとり世代”って何だ?

【アルバイトレポート通信】アルバイト界の若い戦力“さとり世代”って何だ?

◆タイトル
—————————————————————————————————-
【アルバイトレポート通信】アルバイト界の若い戦力“さとり世代”って何だ?
——————————————————————————————————

◆本文

                        
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【アルバイトレポート通信】                 vol.064 2014/4/8

アルバイト・パート採用担当者のためのお役立ち情報メルマガ
~毎月第1・3火曜日 配信~

https://baito-report.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

○○○○様

こんにちは。アルバイトレポート編集部の鈴木です。
新年度を迎え、街の至るところで新入生のフレッシュな姿を見かけることも
増えてきましたね。

街中で「バイト」という言葉が耳に入ると(職業病か)つい聞き耳をたててし
まうのですが、特に最近、電車でもカフェでもTwitterでも「いいバイトが見つ
からない」「バイトがまだ決まらない」という若者の声をよく聞きます。世の
中これほどに採用難で、有効求人倍率は上昇を続けているというのに不思議に
思いますが、本人たちはいたって真面目に、特別な選り好みもなくスマートフォン
やフリーペーパーを駆使して“普通に”職探しをしているのです。

今回取材させていただいた電通総研「若者研究所」の話によると、今の若者世
代は「間違いたくない」「正解探し」世代だそうです。情報検索力に長け、数
多くの答えが手にある中で「自分に正解の求人情報」を見定め、選択すること
に非常に慎重になりがちなのかもしれません。
人手が足りない企業は、この若者たち世代~さとり世代~の動向や意識に理解
を深めることが採用の最大の武器になります。今回のアルバイトレポートではこの「さ
とり世代」について深堀り取材してみました。是非ご一読ください。


 ┏━━━━━┓
━ INDEX ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ┗━━━━━┛
┏━┓
┃ 1┃アルバイトレポート新着記事 プロに聞け
┗━┛     ~アルバイト界の若い戦力“さとり世代”って何だ?~
┏━┓
┃ 2┃2014年2月 アルバイト平均時給
┗━┛    ~全国平均983円。6カ月連続の前年比プラス~
┏━┓
┃ 3┃今月のピックアップ記事
┗━┛    ~コールセンターで働くのはどんな人?~
┏━┓
┃ 4┃全国の旬なオススメ採用情報
┗━┛
┏━┓
┃ 5┃アルバイトレポートからのお知らせ
┗━┛
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


┏━┓
┃ 1┃今回の最新情報(アルバイトレポート サイト更新情報)
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
   ~アルバイト界の若い戦力“さとり世代”って何だ?~
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
“ゆとり世代”から派生し、若者層を指すキーワードとして定着しつつある
“さとり世代”。「高望みをしない」「車やブランド品などの高級品を欲しが
らない」「気の合う人たちとだけ付き合う」「恋愛に淡泊」などといわれてい
ますが、彼・彼女らはどんなアルバイトを選ぶ傾向があるのでしょう?さとり
世代の特徴と働き方について、若者の動向に詳しい「電通若者研究所」の
研究員・西井美保子さんに伺いました。

※記事全文は、
https://baito-report.jp/index.html
でお読みいただけます。


┏━┓
┃ 2┃2014年2月 アルバイト平均時給
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ~全国平均983円。6カ月連続の前年比プラス~
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2014年2月の全国平均時給は983円(前月987円、前年同月967円)で、前月比
4円の減少、前年同月比16円の増加となりました。職種別では、「フード系」
(+0.6%)が26カ月連続前年比プラス、「サービス系」(+5.1%)は8カ月前年
比プラスが続いています。アルバイトの入れ替わりの時期を迎えたことや、
3、4月に各地で商業施設のオープン、リニューアルが控えていることなどから、
企業の採用意欲は一層高まっています。

※記事全文は
https://baito-report.jp/repo_cont/heikin/201403.html
でお読みいただけます。


┏━┓
┃ 3┃今月のピックアップ記事
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
   ~コールセンターで働くのはどんな人?~
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
学生やフリーター、主婦といったさまざまな層がアルバイトするコールセンター。
そこで働く人々は、どのような理由でコールセンターを職場に選んでいるので
しょうか。そしてコールセンターを辞める人はどうして辞めていくのでしょう。
今回はコールセンターで働く人の実態に迫ります。

※記事全文は
https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20130520.html
でお読みいただけます。


┏━┓
┃ 4┃全国の旬なオススメ採用情報
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
   全国の社窓からお届けいたします!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■首都圏■■
◆【4/14(月)】フリーペーパー「an」4版で「フード特集」を実施します
----------------------------------------------------------------------
4/14(月)発行のフリーペーパーにおいて、首都圏4版同時に「初心者から経験
者まで!フード・スペシャル」を実施いたします(1)居酒屋・ダイニング(2)
カフェ・レストラン(3)ラーメン・定食・ファストフード(4)そのほかフー
ド全般の4つの区分を設け、第1特集として展開いたします。
----------------------------------------------------------------------

■■関西■■
◆【4/21(月)】フリーペーパー『an特大号~学生バイトスペシャル~』を発行
----------------------------------------------------------------------
4/21(月)~5/11(日)の3週間、「an特大号~学生バイトスペシャル~」を
発行します。関西の主要大学キャンパス+専門学校30箇所にて、約20,000部の
サンプリングを行います。また同期間、WEBでもPC・スマートフォンのanサイト
において「学生バイトスペシャル」を実施いたします。この春の専門学校生・
大学生の採用にぜひご活用ください。
----------------------------------------------------------------------

★上記情報の詳細は、担当営業または以下フォームよりお問い合せください。
https://f.msgs.jp/webapp/form/17973_hpab_1/index.do
----------------------------------------------------------------------


┏━┓
┃ 5┃アルバイトレポートからのお知らせ
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆アルバイトレポートでは掲載してほしいテーマを募集しています
----------------------------------------------------------------------
アルバイトレポートでぜひ取り上げてほしいテーマや取材してほしい専門家・企業が
ございましたら、アルバイトレポート編集部までご連絡ください。
【アルバイトレポート編集部(https://www.persol-pt.co.jp/inquiry/?CMD=965&MDA=01)】





◆求人情報「an」へのご掲載・料金のお問い合わせは、
https://f.msgs.jp/webapp/form/17973_hpab_1/index.do

◆求人情報「an」の商品については、
https://weban.jp/contents/footer/epanf/index.html
----------------------------------------------------------------------
【シゴト情報「an」】

◆短期、高時給、条件重視で探すなら「an」
https://weban.jp/

----------------------------------------------------------------------
※個人情報保護方針 https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/index.html

  制作・著作/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 メディアディビジョン
     < PERSOL CAREER CO., LTD..- http://www.inte.co.jp - >
     < anreport編集部- https://www.persol-pt.co.jp/inquiry/?CMD=965&MDA=01 - >

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
     最後まで目を通していただき、ありがとうございました。
   Copyright(C) 2014 PERSOL CAREER CO., LTD. All Rights Reserved.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ページトップへ

2014/04/08

BACK NUMBER

2017

ますます活躍が期待されるシニア層。その採用のポイントをご紹介します。(他1件)<アルバイトレポート通信>

最新VR研修を体験!「塚田農場」がアルバイトの研修に力を入れる目的とは?(他1件)<アルバイトレポート通信>

選ぶ面接だけじゃダメ!企業は面接で求職者に選ばれている!?(他1件)<アルバイトレポート通信>

勤務歴が長いベテランスタッフとの接し方(他1件)<アルバイトレポート通信>

入社 1ヵ月以内の退職を減らす!スグ効く退職防止策とは?(他1件)<アルバイトレポート通信>

データで知る。現場を悩ますアルバイト不足の背景とは?(他1件)<アルバイトレポート通信>

面接手法の見直しに! 今すぐチェック。「3つの面接テクニック」(前半)(他1件)<アルバイトレポート通信>

『an』の営業が考える「超・バイト採用難時代」に今すぐすべき対策(前編)(他1件)<アルバイトレポート通信>

無自覚だからこそ要注意!どんな発言がパワハラ・セクハラになる?(他1件)<アルバイトレポート通信>

若者に人気の「Instagram」は求人活動に応用できる?(他1件)<アルバイトレポート通信>

テスト期間に学生スタッフから一斉に休み連絡…どう切り抜ける?(他1件)<アルバイトレポート通信>

優秀なスタッフを正社員にするための「クロージングトーク」とは?(他1件)<アルバイトレポート通信>

カフェ&ファストフードで「働きたい」と思っている人の特徴は?<アルバイトレポート通信>

レストラン&居酒屋で「働きたい」と思っている人の特徴は?<アルバイトレポート通信>

求職者がバイトの「下見」でチェックしたいポイントは?<アルバイトレポート通信>

高校生のアルバイト選びに見られる特徴とは?<アルバイトレポート通信>

2015

vol.115若者に人気のバイト1位は「スタバ」〜人気バイトランキング発表!〜<アルバイトレポート通信>

vol.114二人三脚で人手不足を打開!採用を成功させた求人原稿とは?<アルバイトレポート通信>

vol.113面接キャンセルの原因は応募者への連絡が遅いから?<アルバイトレポート通信>

vol.112面接ドタキャンにさよなら?アルバイト応募者を逃さない「LINE応募」<アルバイトレポート通信>

vol.111シニア世代が大活躍 ドン・キホーテ早朝スタッフ「ライジングクルー」<アルバイトレポート通信>

vol.110デニーズで活躍する15,000人のアルバイト 人材定着の取り組みとは<アルバイトレポート通信>

vol.109ブックオフと鳥貴族のトップ店長が特別対談!スタッフ育成のこだわりを語る<アルバイトレポート通信>

vol.108シニアの働き方のイメージが変わる?60歳以上のアルバイト集団に突撃取材<アルバイトレポート通信>

vol.107悪質クレーマーにはチームで立ち向かおう!<アルバイトレポート通信>

vol.106魂のマンツーマン指導 地方の人気スーパー「主婦の店 さいち」のスタッフ育成法<アルバイトレポート通信>

vol.105知らないと危険!スタッフの「解雇」はトラブルの火種<アルバイトレポート通信>

vol.104労働条件などのトラブルを防ぐ「雇用契約書」の取り交わし方<アルバイトレポート通信>

vol.10313,000人の高校生バイトが活躍する「すかいらーく」のスタッフ育成術<アルバイトレポート通信>

vol.102ダジャレはOKで恋バナはNG?女性スタッフに「うざい」と思われる接し方の境界線<アルバイトレポート通信>

vol.101応募者が5倍に?ユニークかつ独自性に富んだ福利厚生事例<アルバイトレポート通信>

vol.100ブラックバイトに見られる「自腹」事例 多くは違法行為<アルバイトレポート通信>

vol.099女性スタッフが言われて嬉しい「褒め言葉」を知っていますか?<アルバイトレポート通信>

vol.098スタッフのやる気を倍増させるコツは、仕事に「ゲーム」要素を入れること<アルバイトレポート通信>

vol.097若者のバイトテロ、ネット炎上を未然に防ぐポイント<アルバイトレポート通信>

vol.096アルバイトスタッフとの交流にお勧めのイベントとは?<アルバイトレポート通信>

vol.095話を聞かないスタッフが変わる「心をつかむ」言葉とは?<アルバイトレポート通信>

vol.094面接官必見!応募者が「ここで働いてみたい」と思う一言とは?<アルバイトレポート通信>

vol.09320代主婦のパート体験談(後編)<アルバイトレポート通信>

vol.092串カツ田中が急ピッチで70店舗まで拡大した秘訣「串カツ検定」とは?<アルバイトレポート通信>

vol.09120代主婦のパート体験談(前編)<アルバイトレポート通信>

vol.089面接辞退、採用辞退を防ぐ! 応募者を逃がさない対応集<アルバイトレポート通信>

vol.086【主婦採用】佐川急便の「宅配メイト」が主婦層を中心に人気の理由とは?<アルバイトレポート通信>

vol.0856割以上の主婦が「専業主婦」より「パート主婦」の方が幸せ〜主婦のパート探しに関する調査〜<アルバイトレポート通信 求職者トレンド>

vol.084この深刻な人手不足をどう乗り切るか?〜応募者を獲得できる秘訣とは?〜<アルバイトレポート通信>

vol.083『店長のスキンシップが嫌で「辞める」と言う寸前までいきました』【アルバイトレポート通信-私のバイト体験談-】

アルバイト採用のお困りごとには

大変な採用業務を一括管理!

採用がうまくいかない
詳細はこちら