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vol.074アルバイトのやる気を引き出す 「人事評価制度」活用ガイド

アルバイトのやる気を引き出す 「人事評価制度」活用ガイド<アルバイトレポート通信>

◆タイトル
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アルバイトのやる気を引き出す 「人事評価制度」活用ガイド<アルバイトレポート通信>
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◆本文

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<アルバイトレポート通信>
vol.074 2014/9/16
〜毎月第1・3火曜日 配信〜
https://baito-report.jp/
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○○○○様

アルバイトレポート最新情報、アルバイト・パート採用担当者のためのお役立ち情報をお届けします。

┏━━━━━┓
┃INDEX┃
┗━━━━━┛
┏━┓
┃1┃アルバイトのやる気を引き出す
┗━┛「人事評価制度」活用ガイド
┏━┓
┃2┃求職者動向トピックス 9月号
┗━┛〜主婦・主夫は応募が伸びる時期〜
┏━┓
┃3┃今月のピックアップ記事
┗━┛〜あるある!お悩み相談室〜
   アルバイトを長く続けてもらうために気をつけることは?(飲食店・店長)
┏━┓
┃4┃全国の旬なオススメ採用情報
┗━┛
┏━┓
┃5┃アルバイトレポートからのお知らせ
┗━┛

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┏━┓
┃1┃アルバイトレポート最新情報
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━
アルバイトのやる気を引き出す
「人事評価制度」活用ガイド
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店舗の売上を伸ばすには、現場で働くスタッフのモチベーションアップが不可欠。
昇給制度を導入したり、スタッフの呼称を工夫したりとさまざまな施策がありますが、今回は正社員におなじみの「人事評価制度」に注目。作り方や運用法など、正社員の場合と異なる点はあるのでしょうか?
経営計画から人材教育までを手掛ける「新経営サービス」のコンサルタント・森谷克也さんに、アルバイト・パート用の「人事評価制度」について伺いました。

※記事全文は、
https://baito-report.jp/repo_cont/pro/20140916.html
でお読みいただけます。


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┃2┃求職者動向トピックス 9月号
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〜主婦・主夫は応募が伸びる時期〜
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主婦・主夫は、ようやく働く時間が作れる時期です。特に小・中学校に通う子どもを持つ層は積極的に仕事を探すため、9月はぐんと応募が伸びます。
※記事全文は
https://baito-report.jp/repo_cont/shijou_data/201409.html
でお読みいただけます。

┏━┓
┃3┃今月のピックアップ記事
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〜あるある!お悩み相談室〜
アルバイトを長く続けてもらうために気をつけることは?(飲食店・店長)
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Q. 飲食店店長です。大学生をアルバイトとして採用していますが、なかなか定着してくれません。長く続けてもらうには、どんなことに気をつければよいのでしょうか。

※記事全文、回答は
https://baito-report.jp/repo_cont/soudan/20110719.html
でお読みいただけます。


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┃4┃全国の旬なオススメ採用情報
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━
 全国の社窓からお届けいたします!
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■■首都圏■■
◆9/29(月)〜4週間発行
きゃりーぱみゅぱみゅさん表紙
恒例!秋の大学生スペシャル キャンパスan
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今秋も大学生を対象にしたan(フリーペーパー)別冊号を発行いたします。
首都圏の主要大学近郊でのサンプリング、ラックへの設置を行います。
WEB、スマホでも展開を行い、秋からのアルバイト探しを行う大学生へ訴求していきます。
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◆11/20(木)
東京しごとセンター
第6回合同企業説明会開催
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東京しごとセンター第6回合同企業説明会を開催致します。
貴社の魅力や求める人物像を多くの新卒者にPR出来ます。
是非この機会をご活用ください!

【開催日時】11/20(木)12:00〜17:00(説明会13:00〜16:30)
【対  象】2015年3月卒業予定者および既卒3年以内の方
【開催場所】東京国際展示場 レセプションホールA 東京都江東区有明3-11-1
【募集企業】20社
【申込締切】10/3(金)
【参加費用】無料
【応募条件】下記ホームページをご覧ください。

 ※参加企業は当方にて選考の上で決定させて頂きます。選考の際は、業種、採用職種等を総合的に考慮させて頂きます。

▼ご案内・お申込・お問合せ
http://tokyo-shinsotsu.jp/company/event
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★上記採用情報の詳細は、担当営業または以下フォームよりお問い合せください。
https://f.msgs.jp/webapp/form/17973_hpab_1/index.do
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┃5┃アルバイトレポートからのお知らせ
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━
◆アルバイトレポートでは掲載してほしいテーマを募集しています
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アルバイトレポートでぜひ取り上げてほしいテーマや取材してほしい専門家・企業が
ございましたら、アルバイトレポート編集部までご連絡ください。
【アルバイトレポート編集部(https://www.persol-pt.co.jp/inquiry/?CMD=965&MDA=01)】




◆求人情報「an」へのご掲載・料金のお問い合わせは、
https://f.msgs.jp/webapp/form/17973_hpab_1/index.do

◆求人情報「an」の商品については、
https://weban.jp/contents/footer/epanf/index.html
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【シゴト情報「an」】
◆短期、高時給、条件重視で探すなら
 「an」
https://weban.jp/
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※個人情報保護方針 https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/index.html

制作・著作/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 メディアディビジョン
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最後まで目を通していただき、ありがとうございました。
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2014/09/16

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