vol.09120代主婦のパート体験談（前編）＜アルバイトレポート通信＞

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vol.09120代主婦のパート体験談（前編）＜アルバイトレポート通信＞

◆タイトル
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20代主婦のパート体験談（前編）＜アルバイトレポート通信＞
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◆本文

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＜アルバイトレポート通信＞
vol.091　2015/3/11
https://baito-report.jp/
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○○○○様

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20代主婦のパート体験談（前編）
〜パート探しから職場の人間関係について〜
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アルバイト体験者が本音を語る「私のバイト体験談」。
今回は、まだお子様がいらっしゃらない20代の主婦の方にお会いして、
パートの探しの重視点から、パートのやりがいなどを伺いました。
前編では、パート探しから職場の人間関係についてご紹介します。
主婦の方の募集を検討されている方、必読です。

※後編は仕事のやりがいと将来像に関するお話をご紹介します
（3/25配信予定）
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プロフィール
【お名前】Kさん
【性　別】女性
【年　齢】26歳
【住まい】神奈川県
【家族構成】夫
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◇◇お仕事内容について◇◇

【Q】今のパートはどんな仕事ですか？
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コンビニで、レジや品出し業務をしています。

【Q】どれくらいの頻度でパートに入っていますか？
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平日週3回で、時間は9時から13時と、10時から18時です。
扶養範囲内で働きたいので、収入が103万円を超えないようにしています。

◇◇パート探しについて◇◇

【Q】どのようにパートを探しましたか？
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コンビニにある求人誌と求人サイトを見て探しました。
特にフリーペーパーだと、その地域の求人だけ見れるので便利だと思いますね。
ママ友の中にはスマホやパソコンの使い方が分からない人もいるので、
その人たちはフリーペーパーを使っているようです。

【Q】パート選びで重視した条件は何でしたか？
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一番は徒歩で通えることですね。
次は時給が高いことで、1000円以上が希望でした。

【Q】応募するのに不安はありませんでしたか？
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職場の人間関係が不安でした。
店長やオーナーは怒りっぽい人もいますし、
スタッフ同士でもイジメがあるところもありますからね。

◇◇面接について◇◇

【Q】面接時のお店の対応はどうでしたか？
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面接官はオーナーと店長で、第一印象は優しそうな感じでした。
でも店長が開口一番「生理は病気じゃないから休まないでね」と言ったんですよ！
この先、上手くやっていけるか少し心配になりましたね・・・
でも希望の条件が合っていたし、お店の雰囲気自体は悪くないと思ったので、
ここで働こうと思いました。

◇◇研修について◇◇

【Q】どんな研修を受けましたか？
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座学の研修を1時間くらい受けた後はいきなり実地ですね。
仕事を教えてくれたオーナーは「習うより慣れろ」という方針なので、
色々分からなくて戸惑うことが多かったです。

◇◇人間関係について◇◇

【Q】職場の人間関係はどうですか？
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今では皆と親しくしているのですが、
はじめの頃は良くありませんでしたね。

最初の1か月は店長が口を聞いてくれなくて、
仕事の注意も口頭ではなく、「ここを直してね」と
書かれた紙がデスクに置いてあるんです。
シフトで一緒になるベテランスタッフの人も、
少し冷たい感じでしたね。

精神的に結構辛かったのですが、
時給が良かったので辞めようとは思いませんでした。

〜後編は仕事のやりがいと将来像に関するお話をご紹介します〜
次回の配信をお楽しみに！

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◇◇まとめ◇◇

＜募集時のポイント＞
■徒歩圏内でパートを探していたKさんにとって、
地域の求人が載っている求人誌は使い勝手が良い。
加えて、日常的に使うスマートフォンでもパート探しをしている。
複数の方法で募集する、いわば「面の募集」が有効といえる。

＜面接時のポイント＞
■面接時の「セクハラ」や「マタハラ」的質問は厳禁。
例えば、出産の予定や交際相手の有無などを
直接的な質問として聞くのはルール違反。

＜受け入れの際のポイント＞
■いきなり全ての業務をこなす方針に戸惑いを感じたKさん。
教育側は、スタッフのペースに合わせて仕事量を調節し、
徐々に増やしていく指導方法を取ることが理想。

■新人の受け入れの際は、従業員全員が「温かく迎える気持ちでいる」ことが重要。
事前にどのような人が入ってくるのかを掲示板や朝礼、連絡ノートなどで
わかるようにしておき、拍手で迎えて「歓迎」を伝えよう。

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◇◇こちらの記事も参考に◇◇

■主婦採用するなら知っておくべき主婦の仕事観と採用のコツ
https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20140519.html

■「面接時における質問のポイント」
https://baito-report.jp/repo_cont/pro/20090801.html

■「新人を迎える前にやるべき３つの退職防止策」
https://baito-report.jp/repo_cont/pro/20100401.html

■「迎える準備やオリエンテーション」
https://baito-report.jp/repo_cont/pro/20100430.html
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2015/03/11