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vol.107悪質クレーマーにはチームで立ち向かおう!<アルバイトレポート通信>

悪質クレーマーにはチームで立ち向かおう!<アルバイトレポート通信>

◆タイトル
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悪質クレーマーにはチームで立ち向かおう!<アルバイトレポート通信>
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◆本文

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<アルバイトレポート通信>
vol.107 2015/8/18
https://baito-report.jp/
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○○○○様

アルバイトレポート最新情報、お役立ち情報をお届けします。

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┃INDEX┃
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┏━┓<アルバイトレポート最新情報>
┃1┃スタッフを守る! 元刑事が教える悪質クレーマー対処法
┗━┛
記事詳細⇒ https://baito-report.jp/repo_cont/pro/20150817.html

┏━┓<ピックアップ記事>
┃2┃年長のアルバイト・パート従業員と上手にコミュニケーションをとる方法
┗━┛
記事詳細⇒ https://baito-report.jp/repo_cont/pro/20131202.html

┏━┓
┃3┃求職者動向トピックス 8月号
┗━┛
記事詳細⇒ https://baito-report.jp/pdf/shijou-data/shijyou-data201508.pdf

┏━┓
┃4┃旬なオススメ採用情報
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┏━┓
┃5┃アルバイトレポートからのお知らせ
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┃1┃アルバイトレポート最新情報
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スタッフを守る! 元刑事が教える悪質クレーマー対処法
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店頭でスタッフに土下座を迫ったり、
恐喝まがいの要求をしたりして逮捕者が出るなど、
年々エスカレートしているクレーマー事件。

理不尽な怒りを爆発させる彼らを前にパニックに陥り、
適切な判断ができなくなってしまうお店も後を絶ちません。

そこで、元刑事にして日々悪質なクレーマーと戦う
専門家に撃退法を伺いました。
ぜひ店舗のスタッフと一緒に実践してください。

※記事全文は、
https://baito-report.jp/repo_cont/pro/20150817.html
でお読みいただけます。


┏━┓
┃2┃ピックアップ記事
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年長のアルバイト・パート従業員と上手にコミュニケーションをとる方法
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近年はアルバイトやパートの採用に力を入れる企業が増え、
退職後の男性や子育てが一段落した女性など、
シニア層を戦力として雇用するケースも珍しくありません。

一方で、自分よりもはるかに年上のスタッフを部下に持ち、
接し方に悩む若い社員や店長も少なくないようです。

そこで、株式会社フォーブレーン代表であり
キャリア・コンサルタントの稲好智子さんに、
年長スタッフへの接し方のコツを伺いました。

※記事全文は
https://baito-report.jp/repo_cont/pro/20131202.html
でお読みいただけます。


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┃3┃求職者動向トピックス 8月号
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秋に向けたバイト探しがスタート
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主婦(主夫)は8月後半から子どもの新学期が始まるため、
働きに出れる時間が多くなり、バイト探しが特に活発化します。
秋の採用を目指すなら、この時期から採用活動を動き出すのが良いでしょう。

※詳細データは、
https://baito-report.jp/pdf/shijou-data/shijyou-data201508.pdf
(pdf1.3MB)
でお読みいただけます。


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┃4┃旬なオススメ採用情報
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■■首都圏■■

◆【10/7(水)】
東京しごとセンター
第3回 新卒向け合同企業説明会 開催
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東京しごとセンター 第3回新卒向け合同企業説明会を開催いたします。
今回は大学キャリアセンターの方との交流企画も同時開催!

午前の大学キャリアセンターご担当者との交流会では、
昨今の就活問題について、採用の現場と教育現場双方の視点から
グループディスカッション形式で意見交換をしていただきます。
午後の企業説明会では、求職者と身近にコミュニケーションが取れ、
貴社の魅力を伝える場として大変有効です。
是非この機会をご活用ください!

【開催日時】平成27年10月7日(水)10:00~17:00(企業説明会13:30~17:00)
【対  象】平成28年3月卒業予定新卒者、既卒3年以内の若年者
【開催場所】説明会:東京しごとセンター地下2階講堂(東京都千代田区飯田橋3-10-3)
      交流会:ベルサール九段 ROOM4(東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル4F)
【募集企業】20社
【申込締切】9月1日(火)
※参加企業については当方で選考の上、9月9日(水)迄に決定させていただきます。
【参加費用】無料
【応募条件】下記ホームページをご覧ください。

▼ご案内・お申込・お問合せ
採用・育成ご担当の皆様へ
-------------------------------------- ★上記採用情報の詳細は、担当営業または以下フォームよりお問い合せください。 https://f.msgs.jp/webapp/form/17973_hpab_6/index.do -------------------------------------- ┏━┓ ┃5┃アルバイトレポートからのお知らせ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆アルバイトレポートでは掲載してほしいテーマを募集しています -------------------------------------- アルバイトレポートでぜひ取り上げてほしいテーマや取材してほしい専門家・企業が ございましたら、アルバイトレポート編集部までご連絡ください。
お問い合わせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆求人情報「an」「LINEバイト」へのご掲載・料金のお問い合わせは、 https://f.msgs.jp/webapp/form/17973_hpab_6/index.do ◆求人情報「an」の商品については、 https://weban.jp/contents/footer/epanf/index.html ※LINEバイトに掲載できるのは「an」だけ!! -------------------------------------- 【シゴト情報「an」】 ◆アルバイト・パート採用なら「an」 https://weban.jp/ -------------------------------------- ※個人情報保護方針 https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/index.html 制作・著作/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 メディアディビジョン < PERSOL CAREER CO., LTD.. http://www.inte.co.jp > < anreport編集部 https://www.persol-pt.co.jp/inquiry/?CMD=965&MDA=01 > ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後まで目を通していただき、ありがとうございました。 Copyright(C) 2015 PERSOL CAREER CO., LTD. All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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2015/08/18

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