vol.116入社辞退のピンチを防ぐ！“内定通知のベストタイミング”とは？＜アルバイトレポート通信＞

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vol.116入社辞退のピンチを防ぐ！“内定通知のベストタイミング”とは？＜アルバイトレポート通信＞

入社辞退のピンチを防ぐ！“内定通知のベストタイミング”とは？＜アルバイトレポート通信＞

◆タイトル
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入社辞退のピンチを防ぐ！“内定通知のベストタイミング”とは？＜アルバイトレポート通信＞
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◆本文
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＜アルバイトレポート通信＞
vol.116　2016/1/19
https://baito-report.jp/
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○○○○ 様

アルバイトレポート最新情報、お役立ち情報をお届けします。

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┃ＩＮＤＥＸ┃
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┏━┓＜アルバイトレポート最新情報＞
┃１┃内定辞退のピンチを防ぐ！
┗━┛スピード内定に9割の応募者が「好印象」と回答
記事詳細⇒ https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20160118.html

┏━┓＜ピックアップ記事＞
┃２┃面接キャンセルの原因は応募者への連絡が遅いから？
┗━┛応募後の折り返し連絡タイミングに関する調査
記事詳細⇒ https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20151106.html

┏━┓
┃３┃求職者動向トピックス1月号
┗━┛
詳細⇒ https://baito-report.jp/pdf/shijou-data/shijyou-data201601.pdf
┏━┓
┃４┃アルバイトレポートからのお知らせ
┗━┛

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┃１┃アルバイトレポート最新情報
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内定辞退のピンチを防ぐ！
スピード内定に9割の応募者が「好印象」と回答
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応募者がアルバイトのかけもち面接をしている場合、
先に内定が出た方に決めるケースが少なくありません。
では、内定を早く出せば出すほど辞退者を減らすことができるのでしょうか？
そこで今回は、採用内定の連絡は面接後どれぐらい経ってからが望ましいのか
アンケートをとって「内定連絡」のベストタイミングを探りました。

※記事全文は、
https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20160118.html
でお読みいただけます。


┏━┓
┃２┃ピックアップ記事
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面接キャンセルの原因は応募者への連絡が遅いから？
応募後の折り返し連絡タイミングに関する調査
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求人に応募が来たのに、応募者に連絡がつかなかったり、
面接をドタキャンされてしまうことがお悩みの方はきっと多いはず。
その原因の一つとして、応募者への連絡の
「遅さ」が挙げられるのではないでしょうか？

そこで、求職者がアルバイトへ応募した後に、
採用担当者からどのくらいの時間で折り返し連絡が来て欲しいのか、
そして連絡が遅いと感じた時にどのような行動をとるのか、
アンケートをとりました。応募者を確実に面接まで
進めるために、ぜひ参考にしてください。

※記事全文は、
https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20151106.html
でお読みいただけます。


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┃３┃求職者動向トピックス1月号
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推薦入試を終えた高校生のバイト探しが活発化
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高校生は年間の求職活動は比較的活発な時期です。
推薦入試などが一段落し、卒業を控えて余裕の出てきた
高校3年生がバイトを始めることなどが背景の一つと考えられます。


短大・専門・大学・大学院生は、冬期休暇が終わり応募が増えます。
2月に春休みに入る大学も多いため、休みに向けたバイト探しも活発化。
anの検索ワード順位では上位に「バレンタイン」が入り、
イベントバイトへの応募意欲も高まる時期です。

※詳細データは、
https://baito-report.jp/pdf/shijou-data/shijyou-data201601.pdf
（pdf1.5MB）
でお読みいただけます。


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┃４┃アルバイトレポートからのお知らせ
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◆アルバイトレポートでは掲載してほしいテーマを募集しています
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アルバイトレポートでぜひ取り上げてほしいテーマや取材してほしい専門家・企業が
ございましたら、アルバイトレポート編集部までご連絡ください。
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2016/01/19