vol.117面接ドタキャンの背景に「履歴書提出」あり。面接率を上げる理想の履歴書とは？＜アルバイトレポート通信＞

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vol.117面接ドタキャンの背景に「履歴書提出」あり。面接率を上げる理想の履歴書とは？＜アルバイトレポート通信＞

面接ドタキャンの背景に「履歴書提出」あり。面接率を上げる理想の履歴書とは？＜アルバイトレポート通信＞

◆タイトル
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面接ドタキャンの背景に「履歴書提出」あり。面接率を上げる理想の履歴書とは？＜アルバイトレポート通信＞
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◆本文
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＜アルバイトレポート通信＞
vol.117　2016/2/9
https://baito-report.jp/
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○○○○ 様

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┃１┃面接ドタキャンの背景に「履歴書提出」あり。
┗━┛面接率を上げる理想の履歴書とは？
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┗━┛理想と現実に大きなギャップ
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┃１┃アルバイトレポート最新情報
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面接ドタキャンの背景に「履歴書提出」あり。
面接率を上げる理想の履歴書とは？
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求人にはそれなりの応募があっても、面接〜内定まで
スムーズに進められない場合があります。
最大のネックが「面接のドタキャン」です。

ドタキャンの原因は様々ですが、大きな理由の一つに
「履歴書」の存在が考えられます。経歴の記入、
証明写真の用意などが応募者の大きな負担になり、
面接のハードルが高くなっているのではないでしょうか。

そこで今回は、応募者にとって履歴書の作成はどれだけ負担なのか、
そして応募者が考える理想の履歴書とは何か、
若年層を対象にアンケートをとってみました。
応募から面接へとスピーディーに進めていくために、
ぜひ参考にしてみてください。

※記事全文は、
https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20160208.html
でお読みいただけます。


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┃２┃ピックアップ記事
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「えこひいきをしない」上司を望む若者
理想と現実に大きなギャップ
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社会や経済の状況が目まぐるしく変化している近年、
若者と、彼らをマネジメントする店長、上司クラスの
意識ギャップがより顕著になってきています。

そこで今回は若年層が理想とする店長・上司像の理想と
現実についてアンケートを取り、そのギャップを探りました。
若者がいきいきと働けるマネジメントを実現するために、
ぜひ参考にしてみてください。

※記事全文は、
https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20160129.html
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昨年10月のCM放送時は、通常時よりも応募数が約2倍にアップ。
LINEバイトで上位表示できるオプション商品への応募も絶好調でした。
この機会に、LINEバイトのご掲載をオススメします！

CM放映エリア：首都圏・関西・東海・北海道・九州・仙台・広島

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ございましたら、アルバイトレポート編集部までご連絡ください。
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2016/02/09