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データで知る。現場を悩ますアルバイト不足の背景とは？(他1件)＜アルバイトレポート通信＞

データで知る。現場を悩ますアルバイト不足の背景とは？(他1件)＜アルバイトレポート通信＞

◆本文
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＜アルバイトレポート通信＞
vol.153　2017/9/19
https://baito-report.jp/?OP=610001043
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○○○○ 様

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┏━┓＜アルバイトレポート最新情報①＞
┃１┃データで知る。現場を悩ますアルバイト不足の背景とは？
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記事詳細⇒ https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20170919.html

┏━┓＜アルバイトレポート最新情報②＞
┃２┃面接手法の見直しに！　今すぐチェック。「3つの面接テクニック」（後半）
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記事詳細⇒ https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20170911.html

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┃３┃アルバイトレポートからのお知らせ
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┃１┃アルバイトレポート最新情報①
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データで知る。現場を悩ますアルバイト不足の背景とは？
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昨今、新聞やニュースを賑わせている人手不足の話題。人手不足が原因で、
お店を閉店せざるをえなかったり、新しいお店の計画が進まなかったり、
店舗経営や事業経営にとって、見過ごせない状況になってきております。

採用現場の皆さんの苦労が深刻化している中、「ここ数年、アルバイト同士の紹介で採用していた」
「人通りが多い立地なので、張り紙でアルバイトが集まってきていた」など、
しばらく求人から遠のいていた店舗や企業の経営者や責任者の方にとっては、
世間を騒がせている人手不足について「なんで、そんな状況になっているの？」と
気になる事もあるのではないでしょうか？

本稿ではその人手不足の状況を、厚生労働省やパーソル総合研究所の
各種データを参考にしながら、分かり易く紐解いていきたいと思います。

※記事全文は、
https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20170919.html
でお読みいただけます。

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┃２┃アルバイトレポート最新情報②
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面接手法の見直しに！　今すぐチェック。「3つの面接テクニック」（後半）
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人材採用のミスマッチを最小限に抑えるための科学的な採用メソッド
「戦略採用メソッド」を提供する、株式会社タレントアンドアセスメントの
代表取締役・山崎俊明氏に採用面接のテクニックを伺った記事の後編をお送りします。

記事の前半では、面接前の「準備」について、ご紹介しました。
今回は面接の実践編として「流れ」「質問」の2点について、ご紹介します。

※記事全文は、
https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20170911.html
でお読みいただけます。

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2017/09/19

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