勤務歴が長いベテランスタッフとの接し方(他1件)＜アルバイトレポート通信＞

メルマガに登録する

勤務歴が長いベテランスタッフとの接し方(他1件)＜アルバイトレポート通信＞: 勤務歴が長いベテランスタッフとの接し方(他1件)＜アルバイトレポート通信＞

◆本文
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜アルバイトレポート通信＞
vol.155　2017/10/17
https://baito-report.jp/?OP=610001043
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

○○○○ 様

アルバイトレポート最新情報、お役立ち情報をお届けします。

┏━━━━━┓
┃ＩＮＤＥＸ┃
┗━━━━━┛

┏━┓＜アルバイトレポート最新情報①＞
┃１┃勤務歴が長いベテランスタッフとの接し方
┗━┛

記事詳細⇒ https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20171016.html

┏━┓＜アルバイトレポート最新情報②＞
┃２┃安心するのはまだ早い！？入社１ヵ月～６ヵ月でアルバイトが辞める理由
┗━┛

記事詳細⇒ https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20171010.html

┏━┓
┃３┃アルバイトレポートからのお知らせ
┗━┛
————————————–
┏━┓
┃１┃アルバイトレポート最新情報①
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━
勤務歴が長いベテランスタッフとの接し方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

前回のアルバイトレポートでは、スタッフの離職理由において、
ベテランスタッフの態度の影響がきわめて大きいことが明らかになりました。
そこで今回も、引き続きパーソル総合研究所の調査をもとに、
「なぜベテランスタッフの発言権が大きくなるのか」を
アルバイトスタッフが多い職場独特の構造から、
また「ベテランスタッフをどのようにマネジメントしてゆけばよいか」
について “意欲” という観点から、ご紹介したいと思います。

※記事全文は、
https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20171016.html
でお読みいただけます。

┏━┓
┃２┃アルバイトレポート最新情報②
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━
安心するのはまだ早い！？入社１ヵ月～６ヵ月でアルバイトが辞める理由
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「この職場、私には合わないと思うので、辞めさせてください…」
入社から数ヵ月経って、ようやく戦力として活躍できるようになった
アルバイトさんから、この言葉。突然のことに愕然としてしまった
経験のある採用担当者の方も多いのではないでしょうか。

入社してしばらく経ったアルバイトさんでも、
突然辞めてしまうこともあるのです。

前回のアルバイトレポートでは、「入社1か月以内の退職防止策」について
ご紹介しました。今回も、パーソル総合研究所の調査をもとに
その続きとして、「1ヵ月を過ぎてから6ヵ月を過ぎるまでに
発生する退職の理由」について、ご紹介したいと思います。

※記事全文は、
https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20171010.html
でお読みいただけます。

┏━┓
┃３┃アルバイトレポートからのお知らせ
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━
◆アルバイトレポートでは掲載してほしいテーマを募集しています
————————————–
アルバイトレポートでぜひ取り上げてほしいテーマや取材してほしい専門家・企業が
ございましたら、アルバイトレポート編集部までご連絡ください。

お問い合わせ

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
このメールは、『アルバイトレポート通信』にご登録いただいた方にお送りしています。
メールマガジン配信停止希望の方は下記URLをクリックしてください。
（URLが途中で改行されてしまっている場合は一行につなげてください）
%%s_cancelurl%%

メールアドレスの変更をご希望の方も、上記URLから配信停止をした後、
再度、新しいアドレスでお申し込みをお願いいたします。

◆求人情報「an」「LINEバイト」へのご掲載・料金のお問い合わせは、
https://f.msgs.jp/webapp/form/17973_hpab_6/index.do

◆求人情報「an」の商品については、
https://weban.jp/contents/footer/epanf/
※LINEバイトに掲載できるのは「an」だけ！！

————————————–
【シゴト情報「an」】
◆アルバイト・パート採用なら「an」
https://weban.jp/
————————————–
◆アルバイトレポート公式Facebookページ
https://www.facebook.com/pages/%E3%82%A2%E3%83%B3-%E3%83%AC%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88/1383634478610343
————————————–
◆アルバイト・パートの採用支援/管理システム『HITO-Manager』
http://hitomgr.jp/?armelma
————————————–
※個人情報保護方針　https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/index.html

制作・著作／パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社　Works事業部
< PERSOL CAREER CO., LTD.. http://www.inte.co.jp >
< anreport編集部 https://www.persol-pt.co.jp/inquiry/?CMD=965&MDA=01 >

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
最後まで目を通していただき、ありがとうございました。
Copyright(C) 2017 PERSOL CAREER CO., LTD. All Rights Reserved.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ページトップへ; 2017/10/17