平成30年、配偶者控除の適用条件が変更に。これを機に「○○万円の壁」をまとめて理解しよう。(他1件)＜アルバイトレポート通信＞

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平成30年、配偶者控除の適用条件が変更に。これを機に「○○万円の壁」をまとめて理解しよう。(他1件)＜アルバイトレポート通信＞: 平成30年、配偶者控除の適用条件が変更に。これを機に「○○万円の壁」をまとめて理解しよう。(他1件)＜アルバイトレポート通信＞

◆本文
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＜アルバイトレポート通信＞
vol.159　2018/1/16
https://baito-report.jp/?OP=610001043
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○○○○ 様

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┏━┓＜アルバイトレポート最新情報＞
┃１┃平成30年、配偶者控除の適用条件が変更に。これを機に「○○万円の壁」をまとめて理解しよう。
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┏━┓＜アルバイトレポートおすすめ情報＞
┃２┃改正職業安定法が施行された今、求人広告掲載前にチェックすべき3つのポイント
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┃３┃アルバイトレポートからのお知らせ
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┃１┃アルバイトレポート最新情報
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平成30年、配偶者控除の適用条件が変更に。これを機に「○○万円の壁」をまとめて理解しよう。
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税制改正により、平成30年から配偶者控除および配偶者特別控除の適用条件が
変更されました。これは一般的に「103万円の壁」などとと呼ばれていたものです。
読者の方の中にも、この「壁」を越えたくないアルバイトの主婦(夫)さんが11月や12月に
なかなかシフトに入ってくれなくなって困った、という経験がある方もいらっしゃると思います。

『短時間労働者の多様な実態に関する調査（平成24年12月）』（※）によると、
「○○万円の壁」を意識して就労調整している割合は34.5％と、決して無視できる
数字ではありません。しかし、内容が複雑で何がどうなっているのか分からない……
今回はそんな人事担当者の方に向けて、配偶者控除を含む3つの「壁」について
ご紹介しつつ、主婦(夫)に対してどうアプローチすればいいかをまとめます。

https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20171115.html

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┃２┃アルバイトレポートおすすめ情報
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改正職業安定法が施行された今、求人広告掲載前にチェックすべき3つのポイント
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平成30年(2018年)1月1日より施行となった、改正職業安定法。職業安定法は
職業紹介・労働者の募集などに関する基本的なルールが定められた法律です。
今回の改正により、労働者の募集や求人申込みの制度に変更が加わりました。

求人メディア全体の広告掲載件数が138万件を超える（2017年10月時点）
ほど求人広告が溢れている現代において、「チラシで見たときには試用期間の時給が
違うなんて書いていなかったのに…」「裁量労働制なんて文言、WEBでは見なかったのに…」
など、実際に雇用契約を結んでから広告内容と実態のギャップが発覚するトラブルが
社会問題化しております。

本稿では、そんな改正職業安定法の要点を簡単におさらいしつつ、実際に求人広告を
掲載する際には具体的にどんなことに気を付ければいいのか、例を用いながら
解説をしていきたいと思います。

https://baito-report.jp/repo_cont/trend/20180109.html

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┃３┃アルバイトレポートからのお知らせ
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