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労災保険は、アルバイトでも加入が必要なのですか?

労災保険は、たとえアルバイトとして雇っている場合でも必ず加入手続きをしなければなりません。保険料は会社が全額を負担し、労働者が業務災害(仕事が原因となって生じた負傷、病気、障害または死亡)や通勤災害(通勤が原因となって生じた負傷、病気、障害または死亡)を被った時に必要な保健給付が行われます。