ライブラリ
採用Q&A
採用にまつわる疑問や注意点をとりあげ、Q&A形式でわかりやすくお答えします。
法律・協約・手続き
労働時間や休憩に関する法律について
年次有給休暇は、アルバイトやパートにも与える必要がありますか？
労働基準法第39条で、下記の条件に当てはまる者に対しては、その雇用形態に関わらず、有給休暇を与えることが定められています。
・雇入れの日から起算して６ヶ月間勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者
店長様
採用担当者様
必見！
アルバイト求人広告を出して、人材不足を解消しませんか？
貴社の採用成功を50年以上のノウハウと実績をベースにした確かな提案力でサポートいたします！
アルバイトレポートはパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が運営しております。
