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レセプタント(バンケットコンパニオン)を募集する際の応募資格として、「用意している制服のサイズにより160cm以上の方」とすることは可能ですか?

レセプタントの業務内容を考えると、例えばファッションモデルのように、1着しか存在しないような特定の衣装を着て、お客様に見せることが目的なのではなく、あくまでも接客サービスを提供することが目的です。従って、合理的な理由があるとはいえず不当な就職差別となる恐れがあるため、制服のサイズを理由として応募制限をかけることはできません。